Um exemplo é uma cooperativa de confecção de roupas situada na Bulgária e que foi criada há mais de 60 anos. Hoje, cerca de 70 pessoas trabalham na cooperativa sendo a metade de pessoas com algum tipo de deficiência.
Hoje, a equipe de designers de moda cria uma centena de novos modelos por ano. A empresa também desenvolveu parcerias com cooperativas italianas que fornecem tecidos de alta qualidade.
A presidente da cooperativa, Maya Marinova, explica:
“Naturalmente que teve impacto na situação financeira da cooperativa. As vendas aumentaram de 5 a 10% em um ano e contratamos muitas pessoas, incluindo deficiente. Na altura tínhamos 8 a 10 trabalhadores. Sete anos depois temos 70.”
O crescimento foi tão grande nos últimos anos que além de produzirem a sua própria marca, venderem em lojas e a comercializar na internet, foi criado um projeto social de terapia pelo trabalho para pessoas deficientes que faz com que estes funcionários se sentirem mais envolvidas.
Tanya Ilieva é uma das vendedoras das vendedoras da cooperativa e fala sobre o trabalho na cooperativa:
“Não é por sermos deficientes que não somos capazes de trabalhar. O que nós queremos é sentir realizadas com o trabalho, como todos que aqui estão nós não queremos que tenham pena.”
Graças a diversos projetos apoiados por fundos estruturais europeus, como o Fundo Social, ou o Fundo Regional para o Desenvolvimento, a cooperativa recebe cerca de 190 mil euros de ajuda, por 5 anos, para a formação dos seus funcionários, compra de novos equipamentos, tratamento da qualidade do ar e até instalação de painéis solares.
“O nosso objetivo é melhorar a qualidade de produção enquanto tornamos mais fáceis as condições de trabalho para as pessoas com deficiência. E, claro, aumentar a produtividade, isso é o mais importante. Para mim, a chave do sucesso é a cooperativa, que é uma forma de empresa democrática, mas é também a integração de pessoas deficientes no processo de produção e a estabilidade financeira da cooperativa”, adianta a presidente da cooperativa.
Fonte: Euro News em 01/06/2012
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