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Mapa e Codevasf levam assistência técnica e extensão rural para 12 mil produtores de Pernambuco

Cerca de 12 mil produtores que trabalham em áreas de irrigação no interior de Pernambuco deverão ser beneficiados, a partir de março de 2017, com assistência técnica e extensão rural (ATER).

O apoio aos agricultores de perímetros de irrigação do Sistema Itaparica será dado por meio de parceria, no valor de R$ 3 milhões, entre o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) e a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), vinculada ao Ministério da Integração Nacional.

A ação atingirá uma área irrigada de 12 mil hectares e contemplará 3 mil famílias de irrigantes nos seguintes perímetros: Fulgêncio, no município Santa Maria da Boa Vista; Brígida, no município de Orocó; Manga de Baixo, no município de Belém do São Francisco; e Icó- Mandantes, Apolônio Sales e Barreiras, no município de Petrolândia.

De acordo com o diretor do Departamento de Desenvolvimento das Cadeias Produtivas e Produção Sustentável do Mapa, Pedro Neto, a gestão do trabalho será feita por meio de comitê técnico formado pelo Mapa e da Codevasf, que deve ser constituído em janeiro de 2017. A companhia é responsável pela gestão e operação dos perímetros de irrigação no Nordeste.

Fonte: http://www.mundocoop.com.br/agrocoop/mapa-e-codevasf-levam-assistencia-tecnica-e-extensao-rural-para-12-mil-produtores-de-pernambuco.html

Responsabilidade Social

PROJETOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA AGROVALE EM JUAZEIRO-BA

SOCIAL RESPONSIBILITY PROJECTS: A CASE STUDY IN THE COMPANY AGROVALE JUAZEIRO-BA 

Kleber Ávila Ribeiro, professor auxiliar, UNEB - Universidade do Estado da Bahia, orientação de TCC de Elaine Agnacilda de Azevedo e Shirlei Anne Granja Torres
ribeirokleber68@gmail.com

 RESUMO Este trabalho tem por objetivo mostra como os programas sociais desenvolvidos pela empresa AGROVALE, no período de 2007 a 2011, no município de Juazeiro-BA, tem contribuído para o desenvolvimento profissional de seus funcionários e os reflexos de suas ações na qualidade de vida de seus colaboradores e da comunidade onde encontrase inserida. Para elaboração da pesquisa, utilizou-se uma amostra composta por 80 pessoas, dentre funcionários, dependentes e membros da comunidade em geral. O critério utilizado para o escopo da pesquisa foi ter sido beneficiado por pelo menos um dos programas sociais aplicados pela empresa. A pesquisa apontou que a empresa pesquisada tem contribuído para o desenvolvimento social e econômico não só dos funcionários da empresa, mas, para melhoria da qualidade de vida de toda a comunidade que seus projetos beneficiam. Palavras-chave: Responsabilidade social. Desenvolvimento Social. Sustentabilidade 

ABSTRACT This aims to show how the social programs developed by Agrovale company, from 2007 to 2011 in the city of Juazeiro-BA, has contributed to the professional development of its employees and the consequences of their actions on quality of life of its employees and the community in which is inserted. For the preparation of the research, a sample was used consisting of 80 people, including employees, dependents and community members in general. The criterion for the scope of the research was to have been benefited by at least one of the social programs implemented by the company. The survey showed that the investigated company has contributed to the social and economic development of not only the employees, but to improve the quality of life of the whole community that their projects benefit. Keywords: Social Responsibility. Social development. Sustainability

Disponível em : http://www.rds.unimontes.br/index.php/desenv_social/article/view/232/166