sexta-feira, 4 de janeiro de 2013

Cooperativismo

ARTIGO: Lealdade e oportunismo nas cooperativas: desafios e mudanças na gestão

O objetivo deste estudo é analisar como dirigentes e cooperados percebem os fatores que contribuem na construção de relações de lealdade com a cooperativa. Trata-se de uma pesquisa exploratória, com tipologia seccional. O meio de investigação utilizado foi pesquisa de campo por meio de um questionário aplicado a 12 dirigentes e 25 associados de cooperativas. A definição constitutiva que orientou a seleção das categorias de análise foi baseada em Oliver (1999). O estudo demonstrou que a deslealdade e o oportunismo estão presentes tanto nos dirigentes quanto nos cooperados, visto que a lealdade está condicionada à manutenção do status quo de cada um, relegando os valores cooperativistas de igualdade, coletividade e solidariedade a um segundo plano. Isso não é decorrente unicamente de um desvio comportamental dos associados, mas também é fruto das demandas que o ambiente institucional provoca nas organizações cooperativas que não conseguem responder adequadamente a tal contexto.
 
 
Autores:
 
Flávio José SimioniI; Elisabete Stradiotto SiqueiraII; Erlaine BinottoIII; Eduardo Eugênio SpersIV; Zilda Aparecida Soares de AraújoV
 
IProfessor Adjunto da Universidade Federal de Goiás, Campus jataí (UFG-CAJ). E-mail: fjsimioni@hotmail.com
IIProfessora Adjunta da Universidade Federal do Semi-Árido (UFERSA). E-mail: betebop@uol.com.br
IIIProfessora Adjunta da Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD). E-mail: e-binotto@uol.com.br
IVProfessor da Escola Superior de Propaganda e Marketing, Núcleo de Ensino em Gestão Internacional e da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiróz (Esalq), USP. Email: eespers@esalq.usp.br
VProfessora da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis Santa Lúcia. E-mail: zilda_araujo@terra.com.br

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